Muundo wa usimamizi unaofanya kazi

Muundo wa usimamizi unaofanya kazi
Muundo wa usimamizi unaofanya kazi

Video: Muundo wa usimamizi unaofanya kazi

Video: Muundo wa usimamizi unaofanya kazi
Video: MAMBO YA KUZINGATIA NDANI YA CHUMBA CHA USAILI WA KAZI/JOB INTERVIEW 2024, Aprili
Anonim

Muundo wa usimamizi wa utendaji ni seti ya idara, ambayo kila moja ina kazi na wajibu mahususi. Ndani ya muundo huu, kila baraza linaloongoza, pamoja na mtendaji, ana utaalam katika utendaji wa kazi fulani za usimamizi. Kwa hivyo, biashara huunda vifaa fulani vya wataalam ambao wanawajibika kwa eneo moja tu la kazi.

muundo wa usimamizi wa kazi
muundo wa usimamizi wa kazi

Muundo wa utendaji wa usimamizi kimsingi una kanuni ya udhibiti kamili, na utekelezaji wa maagizo ya shirika hili ndani ya mipaka ya uwezo wake ni lazima kwa vitengo. Na masuala ya jumla katika biashara hutatuliwa kwa pamoja.

Muundo wa utendakazi wa usimamizi una faida zifuatazo:

- kiwango cha juu cha umahiri wa wataalam ambao wana jukumu la kutekeleza majukumu fulani;

- utaalam mdogo wa kitengo, unaozingatia utendaji wa aina fulani ya shughuli za usimamizi, ambayo inachangia kukosekana kwa kurudiwa kwa kazi za mtu binafsi.huduma;

- kuwawezesha wasimamizi wa laini katika masuala ya usimamizi wa uzalishaji kutokana na kutolewa kutoka kwa masuala mengine maalum.

muundo wa usimamizi wa wafanyikazi
muundo wa usimamizi wa wafanyikazi

Pamoja na faida hizi zote, muundo wa usimamizi wa utendaji una idadi ya hasara, kuu zimeorodheshwa hapa chini:

- kuhusiana na utekelezaji wa kanuni ya udhibiti kamili, kanuni ya umoja wa amri imekiukwa;

- muda muhimu wa utaratibu wa kufanya maamuzi;

- ugumu katika kudumisha uhusiano wa karibu kati ya huduma za utendakazi za kibinafsi;

- kila meneja kazi na idara huweka kipaumbele masuala yao ambayo hayalingani kikamilifu na malengo yaliyowekwa kwa kampuni.

Wafanyakazi ni mojawapo ya vitu vigumu zaidi vya usimamizi katika shirika, kwa kuwa ni yeye ambaye ana uwezo wa kufanya maamuzi na kutathmini mahitaji anayowekewa kutoka kwa mtazamo muhimu. Pia, wafanyikazi ni nyeti sana kwa athari zozote za usimamizi, ambazo athari yake haiwezi kubainishwa bila utata.

muundo wa usimamizi wa brigade
muundo wa usimamizi wa brigade

Muundo wa usimamizi wa wafanyikazi ni mchanganyiko wa mbinu, mbinu na teknolojia za kupanga kazi na wafanyikazi. Kuna njia mbalimbali za kuijenga, uchaguzi ambao unategemea mfano wa biashara fulani na muundo wake wa shirika.

Msingi wa muundo wa usimamizi ni mpangilio wa kazi katika vikundi fulani vya kazi. muundo wa brigadeusimamizi ni muundo wa shirika wa zamani (kwa mfano, sanaa za wafanyikazi). Kanuni zake kuu ni:

- kazi ya timu nje ya mtandao;

- kufanya maamuzi hufanywa na vikundi vya kazi vilivyo na uratibu mlalo wa shughuli;

- uingizwaji wa miunganisho thabiti ya usimamizi na miunganisho inayoweza kunyumbulika;

- matumizi ya ujuzi na uzoefu katika maendeleo, kutatua baadhi ya matatizo ya wataalamu kutoka idara nyingine.

Ilipendekeza: