Wanajeshi wengi walio katika hatua za mwanzo za ngazi ya kazi wanatamani kufikia vyeo vya juu. Inatosha kwa mtu kupanda hadi cheo cha mkuu, kwa mtu - kwa Kanali wa Luteni. Na mtu anaota juu ya kamba za bega za mkuu. Kwa njia moja au nyingine, huduma huanza katika vyeo vya chini na kufikia maafisa wa chini.
Vyeo. Kategoria Kuu
Meli na kijeshi ni aina mbili. Ni ndani yao ambapo majina yanapatikana nchini Urusi.
Vyeo ndani ya kitengo cha kwanza hutunukiwa:
- Mabaharia wa Jeshi la Wanamaji.
- Watumishi katika vitengo vya wanamaji vya vikosi vya kijeshi vya ndani vya Wizara ya Mambo ya Ndani.
- Walinzi wa mpaka wa FSB wanaofanya kazi katika Walinzi wa Pwani.
Vyeo katika safu ya kategoria ya pili huwekwa kwa wale wanaohudumu katika aina za wanajeshi kama vile:
- Jeshi la Anga.
- Ardhi.
- Nafasi.
- Kombora.
- Kiwanja.
P. 5 inarejelea anga, majini na vikosi vya wanamaji vinavyofanya kazi ufuoni.
Vyeo katika vitengo vya walinzi vina neno "mlinzi" mwanzoni mwa muda wao.
Wale askari waliokwendakujiuzulu au wako katika akiba, kupokea ufafanuzi sahihi kwa safu zao. Kwa mfano, nahodha mstaafu.
Wafanyakazi wanaowakilisha mashirika ya matibabu au kisheria hupokea maneno yanayofaa kwa vyeo vyao: kazi ya matibabu na haki.
Hatua za mwanzo za safu katika jeshi
Hatua ya kwanza katika safu ya jeshi ni ya faragha. Ilianzishwa mwaka 1946.
Lakini katika hadhi yake imeorodheshwa juu ya kadeti na waajiri. Mafunzo ya afisa ni ubaguzi.
Watu wanaosoma katika shule za kijeshi ni kadeti. Wakati wa mafunzo, wanapokea safu ndani ya safu. Iwapo watamaliza masomo yao kwa ufanisi, wataingia cheo cha afisa kama luteni.
Katika istilahi za meli, hali inayofanana na ya faragha ni baharia.
Hatua ya pili baada ya faragha ni koplo. Kichwa hiki kinatolewa kwa wafanyakazi wakuu na askari na matokeo bora ya mafunzo ya kijeshi. Na wakati hakuna makamanda katika kitengo, wana haki ya kuwabadilisha.
Njia ya kuteua jina ni mstari mmoja kwenye mikanda ya bega. Mwenzake wa baharini ndiye baharia mkuu.
Kuhusu sajenti
Ngazi inayofuata juu ya koplo ni sajenti mdogo. Hii ni nafasi ya wafanyakazi. Ana haki ya kuongoza kikosi, tanki na gari la kupambana. Mwenzake katika Jeshi la Wanamaji ndiye msimamizi wa makala ya 2.
Hatua - sajenti. Mwaka wa asili ya jina hili ni 1940. Nini sehemu ya amri ndogo.
Anaweza kupata:
- Wakada waliomaliza masomo yao kwa alama moja "bora".
- Sajini kutoka hatua ya chini.
Analogi yake katika Jeshi la Wanamaji ndiye msimamizi wa makala ya kwanza.
Anafuatwa na sajenti mkuu. Baharini, analogi yake ndiye msimamizi mkuu.
Kuhusu msimamizi
Mwaka huu cheo hiki kilipoanzishwa ni 1935. Hutunukiwa sajini wakuu waliofanya vyema katika huduma. Kwa kuongezea, lazima wahudumu katika safu zao kwa miezi sita - hii ndio kipindi cha chini kinachohitajika. Wanapandishwa daraja hadi daraja la wanyapara katika sehemu hizo ambapo imetolewa.
Katika Jeshi la Wanamaji, mwenzake anaitwa msimamizi mkuu wa meli (hadi 1971 - midshipman).
Msimamizi anaripoti moja kwa moja kwa wafanyikazi katika kitengo chake. Mwenyewe anaripoti kwa kamanda wa kampuni.
Bendera na sajenti anayehudumu kwa ratiba ya saa za ziada anaweza kuwa kampuni ya msimamizi.
Kuhusu bendera
Mwaka ambao cheo cha afisa kibali kilionekana ni 1972. Majukumu na haki za afisa wa hati humleta karibu na bodi ya afisa mdogo.
Cheo hiki kinatolewa kwa watu waliohitimu kutoka shule maalum (sio vyuo vikuu vya kijeshi).
Enzi zina alama za mikono za kutofautisha na mikanda ya mabegani kulingana na muundo uliowekwa.
Analojia ya afisa kibali katika jeshi la wanamaji ni midshipman.
Mnamo 1981, cheo cha afisa mkuu wa waranti kilionekana. Kwa suala la hadhi, ni ya kifahari zaidi kuliko kawaidabendera, lakini bado hajafikia viwango vya kijeshi vya maafisa wa chini.
kitambulisho chake cha Jeshi la Wanamaji ni Mshikaji Mkuu.
Vyeo katika maafisa wa chini
Aina ya safu hizi ni pamoja na:
Maluteni. Kwanza, mtu hupanda hadi cheo cha luteni mdogo. Kisha anakuwa luteni. Ngazi inayofuata ni Luteni mkuu. Majina yale yale yanatumika katika Jeshi la Wanamaji
Nahodha. Katika Jeshi la Wanamaji, analingana na nafasi ya kamanda wa luteni
Kamba za mabega za maafisa wa chini hutofautishwa kwa mstari wima na nyota ndogo za chuma.
Maluteni wote wanaweza kuamuru kikosi na kuwa naibu makamanda wa kampuni.
Nahodha anaweza kuamuru kampuni na kikosi cha mafunzo.
Kuhusu Luteni mdogo
Maafisa wa chini wanaanza kutoka kwa kiungo hiki.
Katika enzi ya USSR, jina hili lilitolewa kwa wahitimu wa shule. Wakati wa vita - wale wafanyikazi waliofaulu kumaliza kozi maalum za kasi.
Kwa sasa inaipokea:
- Kadeti za kozi za mwisho katika baadhi ya vyuo vikuu vya kijeshi.
- Watu waliohitimu kutoka akademia zinazohusishwa na regiments na divisheni.
- Watu waliosoma katika shule za kiraia na shule za ufundi.
- Alama za sifa muhimu.
Alama 3 na 4 hutekelezwa mara chache sana na katika hali yenye uhaba mkubwa wa maafisa.
Kuhusu Luteni
Kati ya safu ya maafisa wa chini wa Shirikisho la Urusi, hii ni hatua ya pili. Anadaiwa:
- Wahitimu wa shule za kijeshi.
- Wanafunzi walioandikishwa kujiunga na jeshi na walihitimu kutoka idara ya kijeshi katika taasisi zao.
- Wakurugenzi wa pili, kipindi cha huduma kilichorekebishwa kinapoisha. Wakati huo huo, lazima zithibitishwe vyema.
Kuhusu Luteni Mwandamizi
Hii ni hatua ya tatu ya maafisa wa chini nchini Urusi. Luteni mkuu ana tofauti zifuatazo kwenye mikanda yake ya bega:
Kuna nyota mbili kwenye pande mbili za mstari wa longitudinal chini. Juu yao kwenye mstari wa longitudinal huonyesha nyota nyingine. Kipenyo cha nyota zote ni sentimita 1.4. Wanaunda pembetatu yenye pande sawa. Kuna kitufe juu ya kamba ya bega.
Maluteni kwa kawaida hupandishwa cheo hadi cheo hiki.
Cheo cha nahodha
Katika maafisa wadogo katika jeshi, hiki ndicho cheo cha juu zaidi.
Analogi yake ya ufundi ni kamanda wa kikosi (kamanda wa betri).
Ikiwa mhandisi atajumuishwa katika kikosi cha afisa mdogo, na akapanda hadi cheo hiki, basi anapokea nafasi ya mhandisi - nahodha.
Mfumo huu pia unafanya kazi katika Jeshi la Wanamaji.
Polisi pia wana cheo cha nahodha. Cheo hiki kinalingana na nafasi ya jeshi - kamanda wa kikosi.
Kuhusu timu ya wakubwa
Maafisa wadogo wanatafuta vyeo. Na hii ni mantiki. Hapa, mishahara na heshima ni kubwa zaidi. Hiki ni chuo cha maafisa wa daraja moja juu zaidi. Hatua zake ni:
1. Mkuu. Anaweza kuongoza kampuni ya mafunzo na kuchukua nafasi ya aya ya 2.
Mwenzake katika Jeshi la Wanamaji ndiye nahodha wa kikosi cha tatucheo.
2. Luteni kanali. Kichwa ni halali katika huduma maalum na katika miundo ya Wizara ya Mambo ya Ndani. Inakuruhusu kuongoza kikosi na kubadilisha kipengee 3.
Mwenzake katika Jeshi la Wanamaji ni nahodha wa daraja la pili
3. Kanali. Cheo hiki kilionekana mnamo 1935. Cheo hiki hukuruhusu kuamuru kikosi, na vile vile kuwa mbadala wa kamanda wa kitengo.
Ndani ya Jeshi la Wanamaji, utambulisho wake ni Nahodha wa Cheo cha Kwanza.
Kuhusu vyeo vya juu
Utunzi huu pia unaitwa wa jenerali. Baada ya yote, ina baadhi ya majenerali. Miongoni mwao pia kuna hatua zao wenyewe:
Meja Jenerali. Anaongoza mgawanyiko. Anaweza kuwa na wafanyikazi wapatao 15,000 katika wafanyikazi wake. Analogi ya majini ya kiwango - Admirali wa Nyuma
Luteni Jenerali. Katika muundo wa kijeshi, luteni ni cheo chini ya mkuu. Lakini katika mfumo wa jumla, hii sivyo. Mtu katika cheo hiki anaongoza jeshi ndani ya wilaya ya kijeshi. Anaweza pia kuchukua nyadhifa katika makao makuu
Analogi ya cheo katika Jeshi la Wanamaji - naibu admirali.
Kanali Jenerali. Huyu ndiye naibu mkuu wa wafanyikazi katika wilaya ya jeshi. Pia, cheo hiki kinakuwezesha kuwa katika nafasi za uongozi katika Wizara ya Ulinzi
Analogi katika Jeshi la Wanamaji - amiri.
Jenerali wa Jeshi. Katika USSR, aliitwa marshal wa askari. Anaongoza jeshi zima
Analogi ya majini ya kiwango - Admiral of the Fleet.
Kwenye mikanda ya mabega ya wafanyikazi walio na vyeo vilivyoainishwa, nyota zenye kipenyo cha sentimita 2.2 zimepambwa. Hakuna mapengo hapa.
Tangu 2013, kwa kipengee cha 4, nyota huwekwa kwenye kamba za mabega, ambayo kipenyo chake hutengenezwa hadi 4.4 cm.
Inafaa kutaja Kirusi cha juu zaidicheo cha kijeshi - marshal. Nyota yenye kipenyo cha sm 4 hujidhihirisha kwenye mikanda ya bega yake. Usuli ni miale ya vivuli vya fedha. Wanatofautiana kando ya radius na kuunda pentagon. Pia kuna kanzu ya mikono ya nchi. Ngao ya heraldic pekee haipo.
Njia za kupata vyeo
Kanuni za utangazaji hudhibitiwa na Kanuni maalum. Mfanyakazi hupokea cheo kipya siku ambayo cheo chake cha sasa kinaisha.
Ikiwa mtu ni mwanafunzi wa chuo kikuu cha kijeshi, basi siku ambayo wakati wa huduma unaisha, anakuwa kanali wa luteni. Wakati huo huo, cheo chake cha awali haijalishi.
Njia nyingine ya kuboresha ni kupitia mafanikio ya kibinafsi. Mfanyakazi anaweza kutunukiwa cheo cha juu zaidi ya kile kinachohitajika na serikali. Lakini kuna kikomo - kuu. Sifa kama hizo huamuliwa na makamanda kulingana na kiwango cha mafunzo, tabia ya maadili na mafanikio maalum katika hali za mapigano.
Njia ya kawaida ya kukuza ni cheo. Inahesabiwa kwa miezi na miaka kwa kila cheo kibinafsi. Taarifa hii imeonyeshwa katika jedwali lifuatalo.
Ili kupata nyota anayefuata, kuongeza kiwango, unahitaji kupitia miaka mingine 5 ya huduma. Pia katika suala hili, ni muhimu kwamba mtu awe na nafasi ambayo lazima iendane na cheo chake kipya.
Hitimisho
Bila shaka, si watu wote wa faragha wanaopokea tangazo wakati wa huduma zao. Baada ya jeshi, wengi hufanya kazi katika taaluma za kiraia. Lakini wale ambao wana nia ya kupanda ngazi ya kijeshi huwa na kuingia katika kikosi cha afisa mdogo. Na hii tayari ni chachu ya maendeleo makubwa zaidi.
