Muundo sahihi wa benki ni njia ya kufikia malengo

2024 Mwandishi: Henry Conors | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2024-02-12 13:12

Kwa kuanzia, tuweke wazi kwamba muundo wa benki sio tu mkusanyiko wa idara na vitengo vingine kama sehemu ya afisi za kimaeneo, ambazo zinaendeshwa na Bodi madhubuti. Kwa hakika, tunazungumza kuhusu shirika la ndani la kazi ya taasisi ya fedha, ambayo inakuruhusu:

• kurasimisha na kuunda mbinu za usimamizi;

• kukuza misingi ya mahusiano ndani ya shirika;

• fafanua vikundi vya wasanii.

Kwa kuongeza, mfumo unaofaa wa udhibiti wa mahusiano yote yanayotokea ndani ya muundo pia ni muhimu.

Inasikika kuwa ngumu kidogo, sivyo? Lakini hii ni ya kawaida, kwa sababu muundo wa benki ni kipengele muhimu zaidi kinachokuwezesha kufikia jambo kuu: kufikia malengo yaliyowekwa kwa shirika la kifedha, kwa mfano, mkutano mkuu wa wanahisa.

Kwa ujumla, usimamizi wa kisasa una sifa ya uwepo wa mifano kadhaa, tuseme, usanidi wa mikopo na taasisi za kifedha. Wakati huo huo, muundo wa Benki ya Urusi sio usimamizi tena. Hii ni Katiba na Sheria maalum ya Shirikisho ambayo huamua muundo wa vitengo ambavyo majukumu yaoinajumuisha, miongoni mwa mambo mengine, udhibiti wa shughuli za washiriki wengine katika sekta ya benki. Kwa kweli, taasisi kuu ya benki nchini hutumia mbinu za usimamizi wa uchumi katika kazi yake. Lakini katika hali maalum, zinaweza kubadilishwa na zile za kiutawala. Muundo wa sasa wa Benki Kuu ni mfumo mmoja, ambao usimamizi wake umewekwa kati na kujengwa kiwima.

Hata hivyo, hebu turejee kwa washiriki "wa kawaida" katika tasnia ya benki ya ndani.

Ya kitamaduni zaidi ni muundo wa kiufundi wa benki. Inaweza kuwa ya aina mbili: inayofanya kazi na ya mgawanyiko.

Ya kwanza ina sifa ya kuwepo kwa migawanyiko tofauti, ambayo kila moja iliundwa kutekeleza anuwai ya kazi iliyobainishwa wazi. Hapa tunapaswa kuzungumza juu ya uongozi wa wima wa idara, ambayo ni pamoja na idara, idara, na kadhalika. Kwa maneno mengine, kuna kitengo cha uendeshaji: mikopo, uendeshaji, idara ya sarafu (sekta).

Kuhusu miundo ya mgawanyiko, hapa, wakati wa kugawanya, mwelekeo wa eneo, watumiaji au bidhaa huzingatiwa. Ipasavyo, kila mfanyakazi wa kitengo fulani ni aina ya "askari wa ulimwengu wote" ambaye yuko tayari kumpa mteja huduma kamili kwa aina ya huduma zinazotolewa na tawi fulani la benki. Mara nyingi ndani yake (idara) wafanyikazi wamegawanywa katika idara kadhaa. Moja ya idara hufanya kazi tu na watu binafsi, pili -pekee na ya kisheria, ya tatu - na wateja wa VIP. Wakati huo huo, wale wanaofanya kazi na wateja ni wa ofisi ya mbele, na wale wanaohusika katika utayarishaji wa hati husika - wa ofisi ya nyuma.

Mbadala wa mechanistic ni muundo wa kikaboni wa benki.. Katika kesi hiyo, taasisi ya fedha inazingatia hasa mazingira yanayobadilika. Kwa hiyo, ni desturi ya kutofautisha kati ya miundo ya aina ya kubuni na matrix. Ya kwanza imeundwa kutekeleza mradi maalum, wakati huu wa mwisho ni, kwa kweli, muundo wa mechanistic ambao umeunganishwa na mbinu ya mradi wa utekelezaji wa kazi fulani.