Ukosefu wa ajira uko palepale - hiyo inaonekana kukata tamaa. Lakini je, yote hayo yanatisha?

2024 Mwandishi: Henry Conors | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2024-02-12 13:10

Katika nyakati ngumu za migogoro ya kiuchumi na kifedha, neno "ukosefu wa ajira uliodumaa" linapatikana kila mahali. Dhana hii haina msukumo wa matumaini, lakini badala yake, kinyume chake, huongeza hali hata zaidi. Lakini kujua tafsiri ya maneno, sababu za jambo hili, vipengele vya mwendo wake na matokeo iwezekanavyo hupunguza hofu na hufanya iwezekanavyo kutathmini hali hiyo kwa usahihi.

Maana ya dhana

Neno "ukosefu wa ajira" hurejelea hali ya kijamii na kiuchumi ambapo sehemu ya watu wenye uwezo nchini hawajaajiriwa katika mchakato wa uzalishaji. Hali ambayo wananchi wote wa serikali hufanya kazi haiwezekani hata kwa ajira ya kulazimishwa, kwa hiyo kuna dhana ya kiwango cha kawaida (asili). Kwa kuongeza, kulingana na udhihirisho wao, aina tofauti za ukosefu wa ajira zinajulikana: wazi, siri, maji, iliyosimama. Kila mmoja wao ana sifa zake, sababu na matokeo. Kwa hiyoKwa hivyo, ukosefu wa ajira uliodumaa ni moja tu ya dhihirisho la hali ya kiuchumi. Tutazingatia nuances na hila zake zote hapa chini.

"wasio na ajira" ni akina nani?

Ili kuelewa kwa usahihi kiini cha jambo zima, inafaa kuelewa ni nani hasa tunayemzungumzia. Wasio na ajira ni watu ambao wamefikia umri wa kufanya kazi na hawana ulemavu au sababu nyingine nzuri za kutoajiriwa. Jamii hii ya raia pia haijumuishi wale walio kwenye pensheni ya uzee, kwenye likizo ya wazazi, ni walezi wa watu wasiojiweza wanaohitaji uangalizi wa kila mara, nk.

Ukosefu wa ajira unaoendelea unabainisha sehemu ya watu ambao hawana ajira kwa muda mrefu kwa hiari yao wenyewe. Aina hii inajumuisha:

• Watu wanaofanya kazi bila ajira rasmi (haramu).
• Idadi ya watu walioajiriwa nyumbani bila usajili rasmi (mafundi, wafanyakazi huru, n.k.).
• Watu ambao hawakuweza kupata kazi kwa muda mrefu na, wakiwa wamepoteza matumaini, walisimamisha utafutaji wote.
• Wananchi ambao elimu, taaluma, ujuzi na uwezo wao hauhitajiki kwenye soko la ajira.
• "Mambo ya kutilia shaka" - wezi, watu wasio na makazi, wakanyagio, ombaomba, watu walio na ulevi au uraibu wa dawa za kulevya.

Sababu za matukio

Mbali na mtikisiko wa hali ya juu wa uchumi, kupungua kwa uzalishaji na kushuka kwa viwango vya maisha kwa ujumla, sababu za ukosefu wa ajira wa muda mrefu pia zinaweza kutambuliwa.kulingana na orodha ya watu ambao jambo hili linashughulikia. Kwa mfano:

• Ukuaji wa ushuru na ada husababisha kuondoka kwa idadi ya biashara "katika kivuli", i.e. watu wanaofanya kazi huko wanahama kutoka walioajiriwa rasmi hadi wasio na ajira kabisa.
• Mabadiliko makali katika mfumo wa kiuchumi au mwelekeo wa shughuli za uzalishaji. Mfano wazi wa hii unaweza kuwa miaka ya 90: taaluma na utaalam wa watu ambao walifanya kazi kwa muda mrefu katika biashara za USSR ziligeuka kuwa zisizodaiwa katika majimbo huru yaliyoundwa.
• Mishahara ya chini (gharama za kazi) inawalazimu raia kuachana na ajira ya kutwa ili kupendelea ufundi au kazi huria.
• Msamaha mkubwa unasababisha ongezeko la watu wenye uwezo ambao huona ugumu wa kupata kazi nzuri kwa muda mrefu.

Hasi

Iwapo hakuna hatua itachukuliwa ili kusawazisha tatizo, basi kupanda kwa kiwango kutaendelea, na ukosefu wa ajira wa muda mrefu utasababisha matokeo kadhaa mabaya. Hizi ni pamoja na:

• Kukua kwa mvutano wa kijamii na kuzidisha hali ya uhalifu.
• Kupungua kwa mapato ya bajeti.
• Ongezeko la gharama ya manufaa ya ukosefu wa ajira.
• Uzalishaji duni wa Pato la Taifa, GNP.
• Kuongezeka kwa pengo kati ya matabaka ya kijamii ya idadi ya watu.

Nani anasimamia?

Ukosefu wa ajira uko palepale - hili ni tatizo la ukubwa wa nchi nzima, mtawalia, na linapaswa kutatuliwa na mamlaka za serikali.mamlaka. Hadi sasa, pamoja na malipo ya kawaida na usaidizi wa kifedha wa mara moja, njia kadhaa bora za kukabiliana na hali hii zimetengenezwa na kutekelezwa:

• Vituo vya ajira vya serikali vinawapa raia ambao taaluma, maarifa, ujuzi na uwezo wao hauhitajiki kwenye soko la ajira kuchukua kozi za kujirekebisha na kupata fursa ya kupata kazi katika taaluma nyingine.
• Vituo maalum vya kurekebisha tabia huwasaidia watu kuondokana na uraibu wa pombe na dawa za kulevya, na pia kupata elimu na kuanza kufanya kazi.
• Marekebisho hutoa mafunzo kwa wafungwa katika taaluma maalum za kufanya kazi ili kuwezesha kukabiliana na maisha ya kawaida ya kufanya kazi baada ya kuachiliwa.
• Hatua kadhaa tofauti za usajili rasmi na usajili wa serikali wa shughuli za ujasiriamali za raia hao wanaofanya kazi nyumbani.

Programu hizi zinahitaji pesa nyingi kutoka kwa bajeti, lakini baada ya muda zitatoa matokeo mazuri.

Chanya

Ukosefu wa ajira uko palepale - sio tu matokeo mabaya. Kama hali yoyote ya kijamii na kiuchumi, pia ina faida zake:

• Kuunda hifadhi ya kazi.
• Uchochezi wa mashirika ya serikali kubuni na kutekeleza hatua na programu mbalimbali zinazoweza kutoa suluhu kwa programu kadhaa kwa wakati mmoja.
• Kuongeza thamani ya kijamii na umuhimu wa kazi miongoni mwa watu.

Kwa hivyo ya kijamiihali ya kiuchumi inayoitwa "ukosefu wa ajira wa muda mrefu" si ya janga au isiyo na matumaini kwa nchi, lakini inahitaji kuingilia kati na udhibiti wa serikali.