Sheria ya Pareto (kanuni ya Pareto) ni mojawapo ya fomula zinazovutia na zinazotumiwa mara kwa mara katika mazoezi. Ni ya majaribio (inatumika kwa uhuru katika mazoezi). Sheria iliyoanzishwa na mwanauchumi na mwanasosholojia Wilfred Pareto, pia inajulikana kama Sheria ya Pareto ya 20/80, ni kanuni: Asilimia 20 ya jitihada hutoa asilimia 80 ya matokeo, asilimia 20 iliyobaki ya matokeo yanaweza kupatikana kwa kutumia. asilimia 80 ya juhudi.” Jina hilo lilipendekezwa na Joseph Juran. Kama kanuni ya jumla ya kijamii na kiuchumi, Sheria ya Pareto ilitumiwa kwa mara ya kwanza na Mwingereza Richard Koch.
Mara nyingi sheria hii hutumiwa kutathmini ufanisi wa shughuli za mtu na kuboresha matokeo yake. Inasema kwamba kwa kuchagua viunzi muhimu vya ushawishi, unaweza kupata matokeo zaidi kwa juhudi kidogo.
Chati ya Pareto inaonyesha kwa uwazi sababu za matatizo yanayotokea wakati wa shughuli yoyote na, ipasavyo, kusaidia kuziondoa.
Matumizi ya vitendo
Kwa mfano, kampuni ya huduma imeajiri watu kumi. Kulingana na kanuni ya Pareto, mbili kati ya kumiwafanyakazi hutoa takriban 80% ya faida ya biashara, na nane iliyobaki - 20 tu. Ikiwa shirika liko katika hali ambayo inahitaji kupunguza wafanyakazi, mkurugenzi anapaswa kuchambua utendaji wa kila mmoja. Kwa uboreshaji unaofaa, watu kutoka kwa wanane, wakitoa asilimia 20 ya matokeo, wanapaswa kupunguzwa.
Sheria ya Pareto inaweza kutumika katika maeneo mbalimbali: 20% ya wageni wa mikahawa huleta 80% ya faida ya mgahawa; 20% ya maagizo ya kampuni hutoa 80% ya jumla ya mauzo, 20% ya rasilimali za mtandao hutembelewa na 80% ya watumiaji, na kadhalika. Kanuni hiyo pia inafaa katika sayansi ya siasa na teknolojia ya TEHAMA (hutumika kuongeza utendakazi wa kichakataji).
Hitimisho zifuatazo kutoka kwa sheria ya Pareto
- 1/5 pekee ya shughuli ya mtu binafsi, kikundi cha watu au kampuni ndiyo yenye ufanisi; 4/5 iliyobaki inaweza kugawiwa mtu mwingine au kutambuliwa kwa ujumla kama isiyo ya lazima.
- 80% ya hatua zetu hazitatoa matokeo yanayotarajiwa.
- Kuna vipengele vilivyofichwa katika shughuli/mchakato wowote.
- Madhara makubwa hutokana na idadi ndogo ya sababu haribifu.
- Mafanikio makubwa huja kutokana na utendakazi wa juu wa idadi ndogo tu ya watu au shughuli.
- Kuna vipengele vichache sana muhimu, na vingine vingi vya kando.
Hitimisho hizi zinaweza kutumika katika takriban nyanja zote za shughuli za binadamu. Hata katika masomo: katika takriban 20% ya muda, 80% ya nyenzo itajifunza na kinyume chake.
Uhusiano wa kanuni
Kwa kawaida, sheria ya Pareto si dawa, na uwiano huu si wa watu wote. Ni nadra sana kwa uwiano wa 80/20 kuendana haswa kiidadi na ukweli. Kuna uhusiano wa 70/30 au 60/40. Walakini, hali ya mambo wakati asilimia 50 ya mambo hutoa asilimia 50 ya matokeo ni nadra sana. Hali zinazoathiri matokeo si sawa katika takriban asilimia mia moja ya matukio, na idadi yao ni ndogo sana kuliko madhara.
