Huduma ya kandarasi sio kazi, kama inavyoaminika, kwa sababu askari kama hao ni watetezi wenye weledi wa Nchi ya Baba yao. Leo, moja ya kazi kuu za nchi nyingi ni uboreshaji wa Vikosi vya Wanajeshi kwa njia zote. Katika mchakato huu, vipaumbele kuu ni uteuzi wa askari wa kuaminika, sio idadi yao. Ni kwa sababu hii kwamba huduma ya mkataba inatekelezwa.
Sifa za kuchagua askari
Uteuzi wa wanajeshi unatokana na mpango wa ukatili wa kuwachagua watahiniwa wanaotumwa kusoma katika taasisi zinazofaa za elimu. Hii inafanywa ili kuwatayarisha kikamilifu, na baada ya hapo mkataba utasainiwa.
Huduma ni pamoja na uwezekano wa kukua kitaaluma, ambayo inategemea kiwango cha uzoefu, ujuzi na uwezo.
Algorithm ya uteuzi
Huduma ya mkataba huanza na mchakato wa majaribiowagombea, yenye hatua tatu:
- Msingi. Hatua hii ni cheki cha askari anayewezekana bila ushiriki wa wawakilishi wa commissariat ya jeshi. Mtu hupitisha majaribio kwenye wavuti ya Wizara ya Ulinzi. Baada ya hapo, usaili unafanywa na mtahiniwa anakaguliwa katika sehemu isiyo salama.
- Hatua ya awali. Mwanajeshi anayetarajiwa lazima aonekane katika tawi la manispaa la commissariat. Hatua hii inahusisha kubainisha utayari wa mgombea, karatasi, kufahamiana na data ya kibinafsi ya mwombaji, ukaguzi wa matibabu, n.k. Haya yote yanaweza kufanywa katika kitengo cha kijeshi.
- Hatua ya uangalifu (ya kina). Hatua hii ya uteuzi ni ukaguzi wa mwisho na kufahamiana na habari zote kuhusu mgombea. Yaani: kupima kimwili. maandalizi, makaratasi, uchunguzi wa data ya kibinafsi ya askari wa baadaye na mengi zaidi.
Vipengele vya Huduma
Licha ya manufaa mengi ya msingi wa mkataba, jambo hili lina mapungufu yake. Watu hao ambao wamekamilisha huduma ya lazima hawapendekezi kila wakati kubadili msingi wa mkataba. Je, ni sababu gani ya hili? Jibu la kawaida kwa swali hili ni hamu rahisi ya kuona wapendwa wako na kupata kazi yenye mshahara wa juu zaidi.
Kuendelea au kutohudumu chini ya mkataba ni uamuzi mzito sana. Wengine wameridhika na nafasi zao jeshini, wengine sio kabisa. Swali la hitaji la kuendelea na huduma ya kijeshi chini ya mkataba ni safiuamuzi wa kibinafsi wa kila askari. Ni kutokana na uchaguzi huu kwamba hatima ya mtu inategemea sana.
Hasara
Huduma ya kandarasi jeshini ina hasara zifuatazo:
- Hasara kuu ya kazi kama hiyo ni karibu kupoteza kabisa mawasiliano na watu kutoka "maisha ya zamani". Mtu anapoanza kutumikia, anafungua ukurasa mpya wa kimsingi katika hatima yake, akihamia eneo lingine na mazingira mengine. Idadi kubwa ya wanajeshi hawana wakati wa kutosha wa kuwasiliana na wapendwa. Bila shaka, mara kwa mara unaweza kukutana na jamaa, lakini hata hii haifanyi kazi kwa kila mtu.
- Huduma ya mkataba "hutenganisha" mtu na maisha yake ya kibinafsi. Wakati ambapo wafanyakazi katika kazi nyingine (kwa mfano, katika kampuni) wanajua kwamba watafanya kazi kwa muda fulani na watakuwa huru, hii sivyo katika jeshi. Hapa matendo yote ya askari yanategemea maelekezo ya kamanda.
- Muonekano wa mtumishi unaweza kumchosha sana, maana amevaa sare moja kwa miaka mitatu (kipindi cha chini). Wengi wanataka kuvaa wapendavyo, si wanavyopaswa.
- Tabia ya mtu hubadilika sana wakati wa huduma. Katika hali ya jeshi, lazima ujitetee kila wakati. Askari anaporudi nyumbani, katika maisha ya "kawaida", hana mtu wa kujitetea. Na kisha matatizo huanza kwa watu na hata kwa sheria. Mahusiano mabaya na wapendwa huzalishwa kwa sababu hiyo hiyo.
Faida
Bila shaka, kuna manufaa ya huduma ya kijeshi pia:
- Askari wengi hufanya chaguo lao kwa kupendelea jeshi haswa kwa sababu ya mshahara wa kuvutia na kutokuwepo kwa matatizo na utoaji wake. Utulivu ni jambo muhimu katika biashara hii. Mtu akipokea takriban dola elfu moja kwa ajili ya kutetea Bara, basi haoni aibu kujibu swali la taaluma yake ni ipi.
- Manufaa katika nyanja mbalimbali za shughuli. Milo ya bure, punguzo kwenye mali isiyohamishika, gharama za usafiri hadi mahali pa likizo kuu, nk Faida katika kiasi hiki hutolewa kwa wawakilishi wa mbali na fani zote. Jambo hili pia linazungumzia heshima ya utumishi wa kijeshi.
- Pia kipengele muhimu sana ni kwamba wanajeshi wana nafasi ya kustaafu haraka vya kutosha. Kipindi hiki ni miaka 20. Ikiwa mtu ana nia ya kuendelea kuhudumu, hakuna mtu atakayemkataza kufanya hivi.
- Urahisi wa kufanya kazi na mabadiliko chanya katika kanuni za maisha. Katika mchakato wa kutumikia, askari huzoea ukweli kwamba maombi yoyote yanakubaliwa kama agizo. Wanajeshi hawana maneno kama vile "Sitaki", "Sitaki", nk. Kwa njia, katika jeshi, maagizo yanafanywa bila udhuru wowote. Wanajeshi hujitegemea tu na hutimiza majukumu yao waziwazi. Hii ndiyo sababu baadhi ya watu ambao hawajahudumiwa ni kama watoto wadogo.
- Huduma kwa misingi ya mkataba inamaanisha kuridhika kwa maslahi ya kibinafsi ya askari na mahitaji ya serikali. Wanajeshi hufanya uwekezaji wa hiari katika kuboresha ulinzi wa nchi yao. LAKINIkuhitimishwa kwa mkataba kunamaanisha kwamba mtu anaweza kujiamini katika siku zijazo kwa kujifanya kuwa msingi wa kutegemewa chini ya miguu yake.
Jinsi ya kuwa mgombea?
Iwapo ungependa kuanza kuhudumu chini ya mkataba, basi unahitaji kuwasiliana na taasisi ya kijeshi iliyo karibu nawe. Mara nyingi, hii ni sehemu ya uteuzi kwa wanajeshi, ambapo unaweza kupata ushauri kuhusu masuala yako na kujadili masharti ya kuhudumu.
Mwombaji atapewa chaguo la vipengele maalum ambavyo anaweza kutuma maombi yake. Baada ya hayo, hatua muhimu zaidi na maelezo mengine mengi yataelezwa kwake. Katika hali nyingi, ikiwa mgombea anakidhi mahitaji, basi utekelezaji wa nyaraka zote hauchukua muda mwingi, na baada ya muda mfupi anaweza kuendelea na huduma.
