Timu ni kikundi kidogo cha watu. Inaweza kuundwa kwa mujibu wa maslahi mbalimbali: biashara, mtu binafsi, maadili na wengine. Timu ni kikundi ambacho washiriki wake hufanya kazi pamoja ili kutoa matokeo kutoka kwa shughuli zao. Uhusiano kati ya watu huchukuliwa kuwa sababu kuu zinazoamua uwezekano, shughuli na mshikamano wa vikundi.
Timu ni kundi ambalo lina sifa fulani. Miongoni mwa vipengele vya kutofautisha, mtu anapaswa kuzingatia shughuli za kawaida, kuzingatia na uratibu wa maslahi makuu ya wanachama wa chama, utulivu, maelewano ya mahusiano, ambayo ni msingi wa uwajibikaji wa pande zote, utambuzi wa mamlaka ya umuhimu wa kijamii, na vile vile mahitaji ya mtu binafsi ya kila mmoja. Timu ni kikundi ambacho kina sifa ya mawasiliano ya shughuli za jumla kwa malengo ya umuhimu wa kijamii. Muungano kama huo una sifa ya uwepo wa mshikamano, utulivu, umoja wa fahamu - aina fulani ya shirika la chama.
Pamoja - ufafanuzi una uwezo wa kutosha. Uhusiano wa kiutendaji ndani ya kikundi kati ya wanachama wake huundwa kwa mujibu wa utendaji wa kila moja ya majukumu yao. Mahusiano na majukumu ya mtaalamu wa hudumamhusika huunda muundo wa kitaalamu katika chama. Kwa msingi wake, mfumo wa kijamii na kisaikolojia unaundwa, madhumuni na madhumuni yake ambayo ni kuunganisha kikundi, kukiunganisha na kuunda "kiumbe" kimoja kizima, ambacho, kwa upande wake, kitafanya kazi kama somo muhimu la kazi.
Inapaswa kusemwa kuwa muundo wa kwanza unazingatia zaidi maendeleo ya shughuli za kitaaluma za kikundi na kufikia malengo yake. Wakati huo huo, ya pili ni kwa ajili ya malezi ya maisha ya ndani, kijamii, nyanja ya kisaikolojia. Uwepo wa mifumo yote miwili ni jambo la lazima ambalo linaunda hali ya maendeleo ya timu. Hii imethibitishwa kivitendo. Udhaifu au kutokuwepo kwa moja ya mifumo huathiri vibaya hali ya nyingine na kundi zima kwa ujumla.
Utu na pamoja
Ndani ya muungano, aina maalum ya mwingiliano wa mtu binafsi huundwa. Mahusiano yote baina ya watu yanatofautishwa na kiwango cha juu cha mshikamano, kujiamulia kwa pamoja, na umoja wenye mwelekeo wa thamani. Timu ni chama ambacho kina mila na maoni fulani.
Ili kudhibiti vyema ukuzaji na utendakazi wa mwingiliano katika kikundi, kiongozi lazima azingatie sheria fulani katika utekelezaji wa shughuli zake. Hasa, kati yao inapaswa kuzingatiwa:
- Tumia madoido yanayofaa kwa uhusiano wa wanachama wa chama unaovutia, mzurikazi iliyopangwa inayoweza kuhusisha waigizaji katika mawasiliano ya maana ya taaluma na asili ya mtu binafsi, kuleta watu pamoja, kuwaruhusu kufahamiana vyema zaidi.
- Dumisha kwa uangalifu mahusiano yaliyopo yenye afya na uyatumie katika ugawaji wa majukumu, kazi na mengineyo.
- Kuwa mwadilifu kwa kila jambo, usigombanishe mwanajamii mmoja dhidi ya mwingine, usiwahimize mashindano yasiyofaa bila kufikiria.
