Muundo mkuu ni upi?

2024 Mwandishi: Henry Conors | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2024-02-12 13:09

Maendeleo yenye mafanikio ya biashara, viashiria thabiti vya kifedha na kiuchumi vya shughuli zake hutegemea sana muundo wa mtaji wa biashara.

Katika fasihi ya kiuchumi, neno muundo wa mtaji kwa kawaida hueleweka kama uwiano kati ya mtaji uliokopwa (unaovutia) na usawa wa shirika, ambao ni muhimu kwa maendeleo yake endelevu. Utekelezaji wa mkakati wa maendeleo wa muda mrefu wa shirika kwa ujumla unategemea jinsi uwiano huu wa mtaji ulivyo bora.

Dhana ya muundo mkuu wa shirika inajumuisha deni na mtaji wa usawa.

Usawa unajumuisha mali ya shirika, ambayo hutumiwa nalo kuunda baadhi ya mali ya shirika na ambayo ni mali yake kwa haki ya umiliki. Muundo wa mtaji wa hisa unajumuisha vipengele vifuatavyo:

- mtaji wa ziada (unaowakilishwa na thamani ya mali iliyochangiwa na waanzilishi pamoja na fedha zinazounda mtaji ulioidhinishwa; haya ni maadili ambayo huundwa wakati wa uthamini wa mali kama matokeo ya mabadiliko. katika thamani yake, pamoja na mapato mengine);

- hifadhi ya mtaji (hii ni sehemu ya mtaji wa kampuni yenyewe ambao hutengwa kutokana na faida iliyopokelewa ili kulipa hasara au hasara inayoweza kutokea);

- mapato yaliyobakia (ndiyo njia kuu ya kukusanya mali ya shirika; huundwa kutoka kwa faida ya jumla baada ya malipo ya ushuru uliowekwa wa mapato, na pia baada ya kukatwa kwa mahitaji mengine kutoka kwa faida hii);

- fedha za madhumuni maalum (sehemu ya faida halisi ambayo shirika linaelekeza kwa uzalishaji au maendeleo ya jamii);

- akiba zingine (akiba kama hizo ni muhimu katika kesi ya gharama kubwa zijazo, ambazo zinajumuishwa katika gharama ya bidhaa au huduma).

Mtaji uliokopwa wa shirika huwakilishwa na fedha zilizokopwa au thamani nyingine za mali kwa misingi ya kurudi kwao, ambazo ni muhimu ili kufadhili maendeleo ya shirika. Kama kanuni, hizi ni pamoja na mikopo ya muda mrefu ya benki, pamoja na mikopo ya dhamana.

Ikumbukwe kwamba muundo bora wa mtaji wa shirika ni uwiano wa usawa na deni ambao huongeza thamani ya jumla ya shirika.

Katika mazoezi ya kiuchumi, hakuna pendekezo wazi la jinsi ya kuunda muundo bora wa mtaji. Kwa upande mmoja, inakubalika kwa ujumla kuwa, kwa wastani, bei ya mtaji uliokopwa ni ya chini kuliko ile ya mtaji mwenyewe. Kwa hivyo, kuongezeka kwa sehemu ya mtaji uliokopwa kwa bei nafuu kutajumuisha kupungua kwa gharama ya wastani ya mtaji. Walakini, katika mazoezi hiikwa hali ilivyo, unaweza kufikia kupungua kwa thamani ya kampuni, ambayo inategemea thamani ya soko ya usawa wa shirika.

Pia, kuongeza mtaji wa deni kuna vikwazo kadhaa, na ukuaji wa deni huathiri moja kwa moja uwezekano wa kufilisika. Zaidi ya hayo, majukumu yaliyopo ya deni yanapunguza kwa kiasi kikubwa uhuru wa kuchukua hatua unaposhughulika na fedha.

Kwa hivyo, muundo wa mtaji wa shirika ni kipengele changamani na kisichotabirika cha kipengele cha kifedha cha biashara, kinachohitaji mbinu mwafaka na makini kwa hilo.