Siku ya mfanyakazi wa kijamii: historia, vipengele na ukweli wa kuvutia

Orodha ya maudhui:

Siku ya mfanyakazi wa kijamii: historia, vipengele na ukweli wa kuvutia
Siku ya mfanyakazi wa kijamii: historia, vipengele na ukweli wa kuvutia

Video: Siku ya mfanyakazi wa kijamii: historia, vipengele na ukweli wa kuvutia

Video: Siku ya mfanyakazi wa kijamii: historia, vipengele na ukweli wa kuvutia
Video: Siri 5 ili kuwa mjasiriamali mwenye mafanikio. 2024, Mei
Anonim

Sehemu zisizolindwa za idadi ya watu zinahitaji uangalifu zaidi, ambao unaweza kutolewa na mtu kwa wito - mfanyakazi wa kijamii. Ndiyo maana kata zinapendezwa na swali la tarehe gani Siku ya Wafanyakazi wa Jamii inadhimishwa. Huko Urusi, wafanyikazi katika eneo hili wanapongezwa rasmi mnamo Juni 8. Siku hii si sikukuu ya umma, bali husherehekewa sana katika pembe zote za nchi, jambo ambalo linasisitiza umuhimu na mahitaji yake katika jamii ya kisasa.

Je, mfanyakazi wa kijamii ni nani?

Mfanyakazi wa kijamii ni ubora wa kibinafsi kwanza kabisa
Mfanyakazi wa kijamii ni ubora wa kibinafsi kwanza kabisa

Katika Siku ya Wafanyakazi wa Jamii, serikali za mitaa huadhimisha wafanyakazi bora. Lakini mfanyakazi wa kijamii ni nani? Huyu ndiye mtu anayehudumia sehemu zilizo hatarini za idadi ya watu. Hawa wanaweza kuwa wazee, walemavu, wa kipato cha chini au familia kubwa, yatima. Siku ya Wafanyakazi wa Jamiiumuhimu na ulazima wa eneo kama hilo la ajira umebainishwa.

Mfanyakazi wa kijamii ni mtu anayeweza kusaidia kata yake si kwa tendo tu, bali pia kwa neno zuri la usaidizi. Kwa hiyo, mara nyingi watu huwa wafanyakazi wa kijamii si kwa kulazimishwa, bali kwa wito. Mara nyingi sana hawa ni watu ambao hapo awali walijitolea. Ni muhimu pia hapa kwamba kusudi la mtu, utulivu wa kisaikolojia, heshima na urafiki, kwa kuwa kila kata italazimika kutafuta njia yake mwenyewe, na wakati mwingine ni ngumu sana.

Vipengele

Kuendelea kujifunza na kuboresha
Kuendelea kujifunza na kuboresha

Matukio ya siku ya mfanyakazi wa kijamii katika miaka ya hivi karibuni yamekuwa makubwa ili kuonyesha umuhimu wa taaluma hii na mahitaji katika soko la ajira. Ajira kwa wahudumu wa jamii waliohitimu ni nyingi kwa vile kuna mahitaji machache ya taaluma hii.

Ili kuanza kufanya kazi katika eneo hili, si lazima kuhitimu kutoka chuo kikuu, unaweza kuchukua kozi maalum au elimu ya sekondari maalum. Kipengele cha taaluma ni kwamba kila mwaka mtaalamu hupewa kitengo fulani ambacho kinaathiri kiwango cha mishahara. Kwa hivyo, baada ya miaka mitatu ya kazi katika eneo hili, mfanyakazi anaweza kupokea ongezeko la 10% la mshahara, na baada ya tano - 30%.

Lakini kipengele bainifu cha kitengo hiki ni ukosefu wa ukuaji wa taaluma, unaozuia wataalamu wachanga kwenda kufanya kazi katika eneo hili.

Faida na hasara za taaluma

Mshahara mdogo na hakuna heshima
Mshahara mdogo na hakuna heshima

Siku ya Wafanyakazi wa Jamiinyanja ni fursa nyingine ya kukumbusha jamii ya kisasa umuhimu na umuhimu wa ajira hiyo. Kama taaluma yoyote, ina faida na hasara zake.

Miongoni mwa faida za kazi za kijamii ni zifuatazo:

  • hitaji bila kujali wakati, ukuaji wa uchumi au kushuka kwa nchi, kwa sababu sehemu zisizolindwa za idadi ya watu zimekuwa na zitakuwa katika hali yoyote;
  • mabadiliko mengi (mara nyingi mfanyakazi wa kijamii si msaidizi wa kibinafsi tu ambaye anaweza, ikiwa ni lazima, kununua mkate, kusaidia kusafisha ghorofa na kulipia huduma, lakini pia msaada mkubwa wa kisaikolojia na wakati mwingine wa kisheria).

Licha ya kuhitajika, kuna kasoro kadhaa kwa taaluma hii:

  • mtazamo wa mtu binafsi kwa kila mteja (licha ya ukweli kwamba mfanyakazi wa kijamii ana majukumu fulani, mara nyingi sana shida za mtu au familia lazima zishughulikiwe kibinafsi, kwa hivyo mfanyakazi wa kijamii kila wakati ni mwanasaikolojia kidogo);
  • mshahara mdogo (licha ya kuwa katika mahitaji na ya lazima, eneo hili la ajira halichukuliwi kuwa la kifahari, kwa hivyo linalipwa kidogo);
  • sifa za kibinadamu na uwezo wa kuhurumia (hivi ndivyo mfanyakazi anahitaji, lakini hizi zinapaswa kuwa sifa zake za kuzaliwa, kwa kuwa hii haiwezi kujifunza, mara nyingi kwa sababu ya huruma na huruma, mfanyakazi huhamisha matatizo ya kata yake. maisha yake binafsi).

Hadi sasa nchini Urusi kuna hasara nyingi zaidi za ajira katika nyanja ya kijamii kuliko faida, licha ya umuhimu na umuhimu wa taaluma. Kasoro nyingine au kutokamilikaMfumo huu unaweza kuchukuliwa kuwa hauna mafunzo ya kutosha ya wataalam wenye uwezo, kwa kuwa utafiti wa kisayansi katika eneo hili nchini Urusi umefanywa hivi majuzi.

Historia ya maadhimisho ya Siku ya Mfanyakazi wa Jamii

Msaada wa kisaikolojia na mashauriano
Msaada wa kisaikolojia na mashauriano

Siku ya Wafanyakazi wa Jamii ni mojawapo ya likizo changa zaidi katika Shirikisho la Urusi. Imeadhimishwa rasmi kwa miaka 17 tu, tangu 2000. Mnamo Juni 8, wafanyakazi wote wa kijamii huadhimisha siku yao ya kitaaluma. Mara nyingi, matukio rasmi hufanyika siku hii katika ngazi ya wilaya na wilaya.

Historia ya ukuzaji wa taaluma hiyo ilianza enzi za Petrine. Amri ya kuundwa kwa taasisi maalum kwa ajili ya wazee, maskini, na wagonjwa ilitiwa sahihi na Peter I huko nyuma mnamo 1701. Kisha nyumba kama hizo zilifunguliwa kwenye eneo la makanisa, na madaktari wa kweli walifanya kazi katika makazi. Taaluma ya mfanyakazi wa kijamii ilionekana rasmi nchini Urusi mwishoni mwa karne ya 20.

Sasa Siku ya Wafanyakazi wa Jamii ni sikukuu maalum kwa wale ambao wenyewe wanaitwa wodi na walioajiriwa katika fani hii. Katika siku hii, wanaweza kutoa shukrani zao kwa wasaidizi na waokozi wao na kutoa shukrani kwa kazi yao.

Muundo wa tukio

Matukio yanayofanyika kwa heshima ya wafanyakazi wa kijamii ni rasmi zaidi kuliko burudani. Katika siku hii, katika kila wilaya au wilaya, kama sheria, zawadi ndogo na maua huwasilishwa kwa dhati kwa wafanyikazi bora katika uwanja huu wa shughuli.

Igizo la siku ya mfanyakazi wa kijamii ni la kitamadunitukio lililofanyika katika wilaya za muundo sawa. Watoto na vikundi vya wabunifu mara nyingi hualikwa kwenye likizo kama hizo.

Kazi za kijamii duniani kote

Familia kubwa zinahitaji msaada
Familia kubwa zinahitaji msaada

Hapo nyuma mnamo 1951, Umoja wa Mataifa ulipitisha azimio kulingana na ambayo kazi ya kijamii ilitambuliwa kama shughuli ya kitaaluma. Wafanyakazi katika eneo hili walitakiwa kupokea elimu maalum au kuchukua kozi. Katika nchi nyingi kuna programu maalum za mafunzo katika vyuo vikuu ili kupata taaluma ya mfanyakazi wa kijamii, wakati 70% ya wanafunzi na walioajiriwa katika eneo hili ni wawakilishi wa nusu dhaifu ya ubinadamu.

Siku ya Mfanyakazi wa Jamii inaadhimisha umuhimu wa taaluma hii. Kwa hiyo, katika nchi nyingi, wale walioajiriwa katika eneo hili hupitia kozi za lazima za kufufua, ambayo sivyo katika Urusi. Fedha za umma zimetengwa kwa ajili ya kozi hizi za mafunzo ya juu, kulingana na takwimu, karibu 75% ya wafanyakazi wanaendelea kusoma baada ya kupokea taaluma, kwa mbali au mara kwa mara kuhudhuria kozi. Baada ya kufaulu mafunzo maalum, kila mfanyakazi aliyeajiriwa katika nyanja ya kijamii hufaulu majaribio maalum ili kubaini kiwango cha maarifa alichopata.

Pia kuna Muungano wa Kimataifa wa Shule za Kazi za Jamii, unaojumuisha wawakilishi kutoka zaidi ya nchi sita. Mikutano ya kimataifa inafanyika, kitabu cha mwongozo kinachapishwa, ambacho hufanya kama mwongozo wa kazi kwa kila mfanyakazi wa kijamii.

Hitimisho

Mawasiliano na huruma
Mawasiliano na huruma

Sikumfanyakazi wa kijamii sio mtindo, ni fursa nyingine ya kukumbushana umuhimu wa kazi inayofanywa na wafanyakazi hao.

Katika mtu kama mfanyakazi wa kijamii, sio tu ujuzi wa kitaaluma unapaswa kuunganishwa kwa mafanikio, lakini pia sifa za kibinadamu kama vile uvumilivu, subira na huruma. Baada ya yote, watu hawa wanashirikiana na kusaidia kwa usahihi sehemu zisizolindwa za idadi ya watu: familia masikini au kubwa, wazee ambao hawawezi kujihudumia wenyewe. Usaidizi wao haujumuishi tu usaidizi katika masuala ya kila siku na malipo ya baadhi ya huduma na chakula, lakini pia ushauri wa kisheria na kisaikolojia.

Ilipendekeza: