"Nimepata alama nzuri", "Alama zimeenda vibaya!" - katika misemo hii na katika hotuba ya mazungumzo, maneno "tathmini" na "alama" mara nyingi hutumiwa kama visawe kabisa, lakini hii ni sawa? Je, ni vigezo gani vya uwasilishaji wao katika maeneo mbalimbali, tofauti ni nini kati yao, ni aina gani na nini au nani anaweza kutathminiwa - yote haya yatajadiliwa hapa chini.
Hebu tuangalie kamusi
Neno "alama" lina maana kadhaa, zinazofanana kwa kuwa zinazungumza kuhusu kubainisha thamani ya jambo kwa kigezo fulani. Ingizo la kamusi linatoa tafsiri tatu kuu:
- moja kwa moja mchakato wa kutathmini, kubainisha vigezo vya ubora na wingi wa kitu;
- maoni, maoni au uamuzi wowote kuhusu jambo lolote au mtu yeyote;
- alama wanayopewa wanafunzi katika taasisi za elimu.
Kama unavyoona, katika hali ya mwisho, maneno "tathmini" na "alama" yanakuwa sawa, haswa katika uwanja wa elimu, yanaingiliana katika maana zao, lakini bado yana tofauti kadhaa, ambayo itakuwa. kujadiliwa hapa chini. Maadili kuumaneno "alama" ni:
- ishara inayoonyesha kitu, au mchakato wa kuweka ishara kama hizo;
- kurekodi kitu;
- ishara fulani ya maarifa na/au tabia ya mwanafunzi;
- uteuzi kwa kutumia nambari za urefu wa kitu kuhusiana na usawa wa bahari au sehemu nyingine iliyochukuliwa kama sehemu ya marejeleo.
Alama za darasa
Licha ya matumizi ya mara kwa mara ya maneno "daraja" na "alama", hata katika maisha ya shule kuna tofauti kubwa kati yao. Daraja ni kipimo cha ufaulu wa mwanafunzi dhidi ya bora, ulioonyeshwa kwa nambari au alama. Wakati huo huo, tathmini ni kiashirio cha ufaulu wa mwanafunzi, ukuaji wake ukilinganisha na ufaulu wake mwanzoni mwa hatua ya sasa ya elimu.
Ya mwisho ni maelezo mapana na sahihi zaidi ya maarifa ya mwanafunzi, kwa kuwa mara nyingi hujumuisha pia baadhi ya mapendekezo ambayo yanaweza kuwa muhimu. Kubadilisha matokeo ya tathmini kuwa pointi kunapunguza sana maana na maudhui yake, zaidi ya hayo, kunaweza kugeuza mchakato wa kujifunza kuwa utafutaji wa alama kwa ajili ya alama yenyewe.
Jinsi ya kutathmini utendakazi?
Kwa upande wa shughuli, tathmini ni utaratibu rasmi wa kutathmini shughuli za mfanyakazi, mara nyingi huhusishwa na kukusanya taarifa kuhusu jinsi anavyotekeleza majukumu aliyokabidhiwa kwa mafanikio. Wakati huo huo, tathmini inafanywa wote kwa kulinganisha na matokeo ya watu wengine, na kwa kulinganisha na wao wenyewe.utendaji wa mfanyakazi hapo awali. Katika kesi hii, tathmini ya utendaji, pia inaitwa tathmini ya kazi, ni mchakato wa pande nyingi. Inazingatia utendakazi na nidhamu ya mfanyakazi, sifa yake na athari zake katika mafanikio ya jumla ya kazi.
Tathmini ya mazingira ya kazi ni nini?
Nafasi hii inaonyeshwa kwa vigezo vipi? Katika kuzungumza juu ya hali ya kufanya kazi, tathmini ni seti ya shughuli ambazo kazi yake ni kutambua mambo hatari na / au hatari katika mazingira ambayo shughuli za kazi hufanyika, kuziunganisha na viwango vilivyowekwa na kuamua jinsi zinavyoathiri afya ya wafanyakazi na mafanikio. wa shughuli zao. Tathmini kama hiyo inajumuisha hatua kadhaa:
- kutambua hatari za mahali pa kazi;
- tathmini ya jinsi hali ya mahali pa kazi inakidhi matakwa ya ulinzi wa kazi;
- kufuatilia hali ardhini kwa hali hatari na/au hatari za kufanya kazi;
- kuanzishwa kwa dhamana maalum kwa wafanyakazi walio na mazingira hatarishi na/au hatari ya kufanya kazi na malipo ya fidia zinazotolewa na sheria.
Mitambo ya nyuklia, mitambo na viwanda vinavyohusishwa na tasnia ya kemikali, migodi na mitambo ya kuchimba visima ni mifano ya biashara ambapo ukaguzi kama huo hufanywa mara nyingi zaidi.
Kuthamini sanaa ni nini?
Mara nyingi, si matukio tu yaliyotokeaumuhimu uliotumika, lakini pia matukio ya kitamaduni. Kwa mfano, kazi za sanaa hupimwa mara kwa mara. Katika kesi hii, tathmini ni uamuzi wa jinsi kazi inavyokidhi vigezo fulani vilivyowekwa mapema. Mifumo miwili ya kuratibu inaweza kutofautishwa hapa: ya kisasa, ambayo inajumuisha tu kigezo cha ubunifu wa kazi, riwaya yake, na mfumo wa kitamaduni, ambao unajumuisha mambo kadhaa mara moja:
- kigezo cha urembo, ambacho kinajumuisha wazo la uzuri na ubaya, na kigezo cha kujieleza na kutojieleza;
- kigezo cha kielimu chenye jozi kama vile "kweli - uongo", "inayoeleweka - isiyoeleweka", "ya busara - isiyo na maana";
- kigezo cha kimaadili na kimaadili ambacho hutathmini kazi ya sanaa kwa kuzingatia maadili, ukawaida, ubunifu na uharibifu;
- kigezo cha tathmini ya kihisia, kinachozingatia zaidi walioorodheshwa, kutathmini kazi, kwa mfano, kutoka kwa mtazamo wa jinsi inavyovutia kwa mtu.
Muhtasari
Kwa muhtasari, tunaweza kusema kwamba tathmini ni jambo pana kwa kiasi, linaloathiri nyanja zote za viwanda na kitamaduni za maisha yetu. Kwa kuongezea, mara nyingi ni jambo la kubinafsisha, ingawa kazi inaendelea kuunda vigezo vya tathmini vya ulimwengu wote ambavyo vinaweza kupunguza ushawishi wa mhemko wa mwanadamu katika mchakato wa kutathmini kitu.matukio, matendo au matukio, sifa zao na ushawishi kwenye maeneo fulani ya shughuli.
